他是一個執著果敢的人，永遠都是認準目標，果斷決策，矢志不渝地向前進。
他是一個奮斗實干的人，一步一個腳印，堅實積累每一次改變，穩健積蓄每一升能量，最終實現質的突破。
他是一個敏捷靈活的人，不愿墨守成規，一層不變，總能靈敏地捕捉發展契機，追求變革創新，與時代同行。
他就是李彥斐，出身于鋼鐵工人家庭，將鋼鐵事業作為終身夢想，熱愛奮斗，忠于黨的企業家。
? ? ?李彥斐，男，53歲，中共四川省鋼材流通協會支部委員會2018年度優秀黨員、四川和豐物資有限公司董事長、四川省鋼材流通協會建材專委會常委。1993年3月參加工作，1996年加入中國共產黨，曾先后任原成都鋼鐵廠雅安辦事處經理，成都銷售二部主任，原攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司成都銷售二部主任、西南銷售公司副經理、銷售管理科科長、成都銷售公司建材銷售負責人。2010年，成立四川和豐物資有限公司，不斷發展壯大，成為西南鋼貿營銷50強單位、持續多年獲得成都市工商行政管理局（成都市市場監督管理局）守合同重信用企業，成都市成華區政府白名單支持的持續增長企業。
重實干，初露不凡鋒芒
1990年9月1日，李彥斐成為原成都鋼鐵廠第三軋鋼分廠一員。最開始，他被安排到分廠設備科，專職生產設備維護與備品備件，但是由于兼任生產部團組織書記的緣故，他發現自己擅長與人溝通，能夠順利輸出正面影響，完成廠團委交給的任務。同時他也意識到，與人交流能夠拓寬眼界，在一定程度上實現自我提升，加之中國經濟由計劃向市場過渡，單位急需年輕銷售人員對接旺盛的市場需求，他果斷選擇挑戰自己，轉職銷售部門。1993年3月1日成為成都鋼鐵廠銷售處第一批年輕銷售人員。
自此，他一步一步堅定有力地奮斗在自己熱愛的崗位，累積一個又一個的工程項目，達成一項又一項的銷售業績。在取得成績的同時，他不忘提升自己以迎接更大的舞臺。工作期間，他一直堅持學習，進入西南財經大學，學習金融、營銷知識，成功取得碩士學位。積累付出，收獲成果。2005年，李彥斐成為攀成鋼成都銷售公司建材銷售負責人，在上級領導的決策下，統籌規劃建材銷售事宜。
不困于過去，不耽于成績。居安求變，他想跳出以前穩定舒適的生活圈，去嘗試更多可能。但是這個想法遭到父母的反對。在他們看來，按照現有路徑走下去，人生穩定不起波瀾，是一條平坦大道。然而他卻不愿意，他不能接受這樣看似穩定卻難以拓展人生的道路。終于，經過深思熟慮，他毅然選擇放棄以前的成績，從零開始，重新打拼。這一選擇成功造就了今天的四川和豐物資有限公司。
誠信、服務、穩健、靈動是和豐經營的關鍵詞，年輕、夢想、學習、成長是和豐團隊的標簽。吸收之前的工作經歷和經驗，在和豐團隊，他堅持用年輕人，尤其是應屆畢業生，因為這樣可以讓團隊從零開始，積累與和豐的記憶，共成長、互成就。在和豐發展中，他尤其看重服務價值和客戶體驗。他不認同用賭庫存賺價差的經營方式，或許這樣收獲的利潤更大，但不是長久之道，也不是企業之道。和豐是一家企業，他想做的不是一個“生意人”，而是“企業家”，只顧朝夕不是企業的行為，因此他很看重為客戶提供價值。通過累積口碑效應，最終贏得終端客戶。這是和豐存續發展的不竭動能。
擔責任，堅守黨員信念
他不僅是一名企業家，也是一名黨員。如何將企業家與黨員身份統一？敬業、責任、追求和情懷是他的回答。敬業就是將企業發展當成一份事業而不是簡單的謀生手段；責任就是要對員工負責而不是只滿足他們的基本生存；追求就是能量雖小但也要為鋼鐵行業的發展發光發熱；情懷就是要永遠心存感恩，將時代發展賦予個人和企業的多余成果再返回社會。
一直以來，他用敬業、責任、追求、情懷八字堅守他的黨員信念。和豐的每個成員，在這里得到的不單單是生存物資，還收獲了尊重、成長和提升?！安粌H要對他們的生活負責，還有對他們的未來負責”。在他看來，和豐現在取得的成績不單依靠的是努力打拼還有時代發展的饋贈。因此，他一直堅持分享發展成果，以公司名義、個人名義資助丹巴、巴塘等四川貧困地區孩童，幫助他們完成學業，實現發展。
2016年是鋼鐵行業供給側改革元年，也是陣痛之年。從2016到2019，李彥斐與和豐一起走過行業艱難到蛻變的歷程。對于未來，他樂觀自信，充滿期待。在他看來，鋼鐵供給側改革的持續深入推進是行業發展的引領，同時立足國家經濟建設，城市化發展趨勢以及四川市場，尤其是成都市場發展空間和容量，前景可期。對于他與和豐而言，該做的就是堅定初心，抓住機遇，不懈奮斗，將資源整合做到極致為客戶提供不可替代的價值服務。用實際行動踐行新時代普通基層黨員應有之作為。
前方正好，未來可期。他與和豐正在奮斗前行的道路上！
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