2019年5月28日下午15點，四川省鋼材流通協會板材專委會5月聯誼交流會在蘭桂酒店舉行，專委會成員單位、鋼廠代表、貿易企業代表等共計40余人參加會議。本次聯誼交流會輪值主辦單位：成都萬利亨鋼鐵有限公司、成都秦啟鋼鐵有限公司、四川華盛電力設備有限公司。本期活動聚焦企業經營現狀、內部風險管控及后期行情分析，邀請川鋼協法律顧問單位矩衡律師事務所王國榮律師做主題分享，為與會單位梳理勞動用工風險及管理實務。會議由板材專委會主任周秦主持。
會上，本期輪值主辦單位成都萬利亨鋼鐵有限公司馬宇飛馬總、成都秦啟鋼鐵有限公司盧旭光盧總，進行簡單發言，歡迎各板材企業的如約蒞臨，感謝川鋼協及主任單位對本期活動的支持。
矩衡律師事務所
王國榮律師作《企業勞動用工解約、管理實務與風險防范》主題分享
我國對勞資雙方合法權益的保護日趨完善，出臺勞動法規約25部，涉及類別豐富，涵蓋內容細化。隨著法律法規的不斷完善，全國勞動爭議案件量逐年上升，達到60余萬件，其中不乏由于虛構簡介、入職檔案丟失、人事管理疏忽等引起的勞動糾紛和案件爭議。內部管理的失位及缺位致使企業用工成本逐年增加。對此，王律師提出六點建議：（一）調整意識，正視、掌握勞動法規，捍衛法律法規賦予企業的用工自主權；（二）重視內部人事管理，從招聘、錄用、培訓、在職管理等環節入手，規范企業人事；（三）完善招聘公告，核心條款具體、明確，切忌圓融；（四）規范入職文件，備好勞動合同、崗位職責說明書、入職信息登記表等文件并及時存檔；（五）加強員工檔案管理，重視各類人事原件管理；（六）設立人事規章制度，確保內容合法、制定民主、結果公開。期間，王律師還從勞動合同解除、勞動合同中止、經濟補償金與賠償金等方面分享人力資源法律實務。
會議期間，進行了板材行情走勢辯論及行情判斷匿名投票。與會單位持看漲、看跌觀點，進行詳細的闡述說明，其中四川省世紀聯發鋼鐵物資有限公司董事長張備、成都萬利亨鋼鐵有限公司總經理馬宇飛、成都市波迅物資貿易有限公司總經理吳迅、歐冶云商西部分公司經理劉其屺、攀鋼國貿營銷策劃部熱軋主管魏家軍等發表精彩論述。
特別鳴謝本期輪值主辦單位：成都萬利亨鋼鐵有限公司、成都秦啟鋼鐵有限公司、四川華盛電力設備有限公司。
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