為更好地謀劃四川省鋼材流通協會2023年各項工作,進一步增強協會凝聚力、向心力,推進會員服務工作走深、走實,助力企業高質量發展,3月30日,協會召開2023年第一次會長辦公(擴大)會議,會議由四川省鋼材流通協會會長、成都成實實業(集團)有限責任公司總經理周世中主持。
2022年工作情況及2023年工作規劃
首先,協會秘書長孫家秀向與會領導作2022年工作匯報及2023年重點工作規劃。2022年協會著重圍繞“練內功、強服務、搭平臺、勤調研、當助手”等關鍵詞展開工作,以行業發展和企業訴求為出發點和落腳點,發揮政企之間的橋梁紐帶作用,積極應對復雜嚴峻的國際國內經濟環境,通過深化服務內容、細化服務領域、強化專題調研水準、提高信息服務水平、搭建多元交流平臺、助力企業轉型發展等,主要完成了以下工作:
一是以黨的二十大精神為指引,推動協會黨建再上新臺階。協會黨支部深入學習貫徹黨的二十大精神,切實把思想和行動統一到黨中央部署上來,通過開展形式多樣的黨建活動,教育引導廣大黨員干部在深學篤用中提升工作實踐本領,在學思踐悟中增強政治執行力、隊伍凝聚力、個人戰斗力。
二是積極引導行業自律,共同維護行業生態圈。2022年協會充分發揮職能職責,成立“四川省鋼材流通協會維權中心”,以實際舉措直接協調解決企業經營糾紛3件,挽回企業經濟損失逾40萬元,間接解決經營糾紛5件,挽回企業經濟損失逾200萬元,并在行業內進行專案通報,幫助會員企業規避類似風險,切實達到“解決一案,教育一片”的良好效果。同時,協會及時發聲倡議,以嚴的規范引導企業文明誠信經營。針對行業易發頻發風險事件,協會多次通過官方平臺發布風險提示,幫助提醒行業企業做好風險防范,維護自身合法權益。
三是持續壯大協會隊伍,不斷深耕會員服務。2022年,先后有40余家行業企業加入協會大家庭。協會根據企業實際訴求,組織開展了系列培訓講座,幫助企業培養素質人才,滿足企業人才需求。先后組織開展銀企對接會、春季行情研討會、法律風險防范與提示專題講座、稅收風險管理專題培訓、宣傳信息工作培訓等不同形式的主題活動,強化企業自身管理,提升企業人才素質,助力企業健康高質量發展。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,接下來,協會將堅持以會員需求為導向,深耕細作服務水平,奮力拼搏,勇毅前行,爭創佳績。一是紓難解困,傾力幫扶支持。計劃開展大調研、大走訪,下沉到生產經營一線,為會員提供政策輔導、產業鏈對接、產學研合作、投融資、維權協調等方面服務。二是活動引領,搭建溝通平臺。計劃舉辦鋼鐵行業論壇、座談會、供需對接交流會、沙龍等形式多樣的活動,為會員企業搭建交流平臺。三是積極對外考察交流,互學互鑒促提升。2023年,計劃前往廣州、杭州等地考察交流學習,拓寬工作思路,吸取優秀管理經驗,提升企業管理水平。四是開展培訓,助力企業發展。對接企業發展需求,聯合行業龍頭企業和高等院校,搭建產學研用創新聯盟等服務平臺,舉辦財稅、法律規范、政策解讀等專項培訓,為企業經營發展助力。五是積極作為,做好政府助手。完成上級政府部門交辦的各項工作,積極響應政策,發揮好鋼鐵產業“觀測臺”職能。
會上,會長周世中對參會企業及各會員單給予協會工作支持表示感謝,肯定了協會過去一年的工作成績,并對秘書處提出幾點建議:一是進一步提升工作人員綜合素質,完善服務功能和服務質量;二是協會開展工作要扎實有效,服務會員企業要“接地氣”;三是要多走訪調研,聽取企業合理化、建設性意見;四是要做好和籌備2022年度四川省鋼材流通協會年會及2023年會員代表大會工作;五是要組織考察交流活動,取長補短促發展。
隨后,與會領導關于會員增補及會費繳納管理辦法、謀定2023年工作目標等方面進行了熱烈的討論,大家各抒己見,針對下一步協會工作的隊伍建設、工作方向及工作計劃都進行了逐項研究,明確了會員發展、學習培訓、考察交流、社會公益等方面的目標,針對各項工作的開展及進度,也初步明確了工作時間節點、工作方向、資源配置等工作細則。
會議最后,與會人員圍繞協會發展、近期鋼鐵行業熱點及難點問題紛紛討論發言,就如何促進協會工作再上新臺階,進一步規范行業自律,應對形勢嚴峻的市場行情,如何促進企業健康穩定發展等方面建言獻策。
成都成實實業(集團)有限責任公司、四川大紅億貿易有限公司、成都寶源瑞貿易有限公司、成都積微物聯集團股份有限公司、成都鑫賀物資有限公司、成都信德利物資有限公司、成都中儲發展物流有限責任公司、成都大帝貿易有限公司、成都金臺鋼鐵物資有限責任公司、成都市潤都科技有限公司等相關負責人參與了此次會議。
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